El Ministerio de Salud de Córdoba ,Diego Cardozo, informó hoy que se modificará el protocolo de aislamiento para contactos estrechos en relación a las tareas laborales que deban realizar, y no deberán confinarse si poseen esquema completo de vacunación, modalidad que regirá desde el próximo lunes 17 de enero.
Córdoba11 de enero de 2022
Sures Noticias
Para trabajadores de actividades industriales, comerciales y de servicio que hayan mantenido contacto con personas con coronavirus positivo no será necesario ausentarse a sus puestos laborales, siempre que no presenten síntomas y con un test de antígeno negativo, de acuerdo a la nueva reglamentación.
El protocolo indica dos test; uno al momento de identificación del contacto y otro al cuarto día del contacto con el caso positivo.
Si el test resulta positivo en alguna de estas instancias, la persona debe inmediatamente aislarse siguiendo el protocolo vigente.
Mientras que si el resultado es negativo, podrá continuar su jornada laboral siguiendo una serie de recomendaciones sanitarias.
El personal no vacunado deberá realizar aislamiento laboral durante siete días luego de la fecha de último contacto con el caso positivo y 10 días de aislamiento social.
Más allá de poder asistir a sus sitios de trabajo, aquellas personas que son contacto estrecho no podrán realizar actividades sociales.
La marcha por el Día Internacional de Lucha contra la Violencia hacia Mujeres, Lesbianas, Travestis, Trans y No Binaries se llevará a cabo el 25 de noviembre a las 18 horas desde Colón y Cañada.
La Fundación para la defensa del ambiente (FUNAM) junto a un grupo de organizaciones, referentes en ambiente e investigadores de la universidad presentaron una denuncia penal en la Justicia provincial de Córdoba contra el Gobernador Martín Llaryora, el Ministro de Economía y Gestión Pública, Guillermo Acosta, la Presidenta de la Legislatura, Myrian Prunotto, y Legisladores “por haber promovido y aprobado la ley 10.997 de adhesión al RIGI nacional”.
La proyección de “Tunun” en el Cine Municipal de Unquillo será el próximo viernes 22 de noviembre a las 21 hs, con entrada libre y gratuita.
Se llevará a cabo la 18ª Marcha de la Gorra en la ciudad de Córdoba. Este año, el lema es “La yuta quema, nuestro fuego se aviva”. La concentración comenzará a las 18 horas en Colón y Cañada. Los organizadores han indicado que la marcha se posiciona firmemente en contra de la represión estatal que afecta a los jóvenes y a los barrios populares.
Paro y movilización hoy miércoles 20 de noviembre, de personas con discapacidad, familias, prestadores, profesionales, instituciones y organizaciones del sector. Se movilizarán en todo el país para sensibilizar sobre la crisis que enfrenta el sector. En Córdoba la marcha y movilización se realizará a las 9:30 hs. desde la sede del Apross (Marcelo T. Alvear 758)
Javier Alvarenga fue condenado por captar a una mujer y su hermana para someterlas a largas jornadas laborales en un tambo ubicado en un campo cerca de Ucacha. Las víctimas trabajaron 19 horas diarias, dormían en el suelo, tenían escaso alimento y estaban encerradas. Además, se les restringió la comunicación con familiares. Los motivos de la sentencia se conocerán el 20 de noviembre.
Las actividades por el 50º aniversario sarán el 22 y el 23 de noviembre de 2024. en la sede del inmueble, ubicada en Fructuoso Rivera 1035, de barrio Observatorio de Córdoba Capital, donde se gestiona la Casa de Memoria.
La proyección de “Tunun” en el Cine Municipal de Unquillo será el próximo viernes 22 de noviembre a las 21 hs, con entrada libre y gratuita.
Afirman que están en riesgo 25.000 empresas y 300000 puestos de trabajo
La marcha por el Día Internacional de Lucha contra la Violencia hacia Mujeres, Lesbianas, Travestis, Trans y No Binaries se llevará a cabo el 25 de noviembre a las 18 horas desde Colón y Cañada.
La Procuraduría de Violencia Institucional presentó un nuevo informe sobre mujeres embarazadas y madres con niños y niñas detenidas en cárceles federales. El documento indica que en 2024 el 1,2% de la población carcelaria femenina está compuesto por mujeres embarazadas y que el 0,7% por mujeres con hijos/as, lo cual continúa la tendencia decreciente desde 2015. Ese año los porcentajes fueron 4,5% y 1,8%, respectivamente.