El Cispren puso en marcha una capacitación en la Ley Micaela dirigida a las y los trabajadores de prensa de la provincia. Comenzó el pasado jueves, en modo virtual. Participaron 84 inscriptos pertenecientes a medios de comunicación localizados en diferentes puntos del territorio provincial. El dictado está a cargo de las periodistas María Soledad Ceballos, Marcela Gabioud y Gabriela Weller.
Córdoba14 de junio de 2021 PrensaRed / Periodismo Colaborativo
La Secretaría de Cultura y Formación del sindicato de prensa en respuesta a una necesidad específica manifestada por les trabajadores de la prensa y la comunicación pensó una propuesta y en articulación con la Defensoría del Público, la Unidad Central de Políticas de Género (UNICEPG) de la UNC y Periodistas Argentinas en Red, por una comunicación no sexista (Red PAR) concretó la capacitación “Ley Micaela y trabajadorxs de prensa” que consta de un modulo de autogestión y tres encuentros con objetivos y temas precisos. Es gratuita y se lleva a cabo vía zoom.
La ley Micaela promulgada en enero de 2019 establece la capacitación obligatoria en género y violencia de género que alcanza a quienes se desempeñan en la función pública, en los tres poderes del estado. Cabe destacar que en 2009 fueron sancionadas las leyes nacionales 26485 “De Protección Integral para prevenir, sancionar, y erradicar la violencia contra las mujeres” y la 26522 de “Servicios de Comunicación Audiovisual”.
Además del estado, otros actores también impulsan la formación desde la perspectiva de los derechos humanos y género. Por caso, algunos medios de comunicación y sindicatos de prensa lo están haciendo.
Las normas desde diferentes ángulos se pronuncian contra la violencia simbólica y mediática y buscan eliminar contenidos discriminatorios y sexistas en los medios de comunicación. Por caso, el tratamiento que La Nación y Clarín le dieron a la noticia sobre la violación y femicidio de Micaela García es un ejemplo de lo que no se debe hacer.
Saber comunicar
“La actividad responde a una necesidad que advertimos entre los compañeros y compañeras de toda la provincia. Articulamos con las diferentes organizaciones y hemos llegado a buen puerto”, cuenta, Beatriz Molinari, secretaria del área. La dirigenta destacó que para la organización sindical “La capacitación siempre ha sido un eje, una preocupación, un objetivo” por eso en plena pandemia contactaron con una población ávida de actualizar su caja de herramientas. “Cómo tratar la violencia de género y las problemáticas que la rodean son temas que implican y exigen una capacitación específica. Porque no alcanza con las buenas intenciones o los deseos de acercar un caso a las audiencias, a los lectores, a los oyentes. Hay que saber cómo comunicar”, detalló.
Muy alentador
El primer módulo “Abordaje responsable de las violencias contra la mujeres” que se desarrolló el pasado jueves, estuvo a cargo de las comunicadoras María Soledad Ceballos y Marcela Gabioud, de la Defensoría del Público. Durante la jornada trabajaron materiales y guías producidas años atrás por el organismo.
Soledad integra la línea de géneros desde hace siete años y lleva adelante la tarea pedagógica desde la sensibilización y la formación en el marco del derecho a la comunicación y de la ley de Comunicación audiovisual.
Antes viajaba a distintos puntos del país “pero la pandemia nos ha volcado a la virtualidad”. Modalidad que a diferencia de la presencialidad “es un tanto desgastante porque estamos mucho tiempo frente a las pantallas, porque no es fácil sostener la atención y seguir involucrándonos. Que durante una hora y media 80 personas estuvieran conectadas, fue muy alentador”, sostuvo, entusiasmada.
Junto a Marcela se sintieron reconfortadas porque la sala no solo prestó atención. Hubo preguntas, aportes y consultas “en este momento histórico, particular, que estamos transitando en torno a problematizar los modos en que llevamos adelante las prácticas de la (in)comunicación”.
Transformar las prácticas
La facilitadora apuntó que más allá de “esta convocatoria que viene de la mano de algo más amplio como la ley Micaela, nuestro rol es poner en discusión, poner en debate, reflexionar, y trabajar a partir de conceptos y herramientas que nos permitan transformar algunas prácticas que tienen que ver con el ejercicio periodístico y comunicativo en torno a los marcos legales y conceptuales de la comunicación”.
En esa línea consideró que es necesario poner en tensión los conocimientos “para dejar de naturalizar algunos conceptos y encontrarle la vuelta a una comunicación igualitaria, inclusiva, no sexista, que empiece a romper esos esquemas de desigualdad y creo que hoy contamos con las herramientas para que eso suceda”. Este jueves, la misma dupla abordará el tema “Comunicación para la diversidad”.
Derribar mitos
Beatriz Molinari opinó que este primer encuentro fue muy interesante “porque nos puso en eje, porque no alcanza con el sentido común y porque la comunicación en manos de los trabajadores requiere de un esfuerzo permanente para habitar las leyes, darles un sentido y transmitirlo a la sociedad. Porque si no, nuestro oficio no tiene ningún sentido si reproducimos mal entendidos”. Asimismo ponderó las guías confeccionadas por la Defensoría que “dejan muy claro que hay que derribar mitos y formarnos; porque hay cosas que no sabemos, y no debemos tener vergüenza de decir: no lo sé, lo voy a averiguar”.
Un baño de humildad
La Secretaria de Cultura consideró que la base del periodismo es “No hablar de lo que uno no sabe. Hablamos de lo que investigamos, conocemos, y además contamos con el dato preciso, la fuente fidedigna”. Entonces “debemos hacernos fuertes con el respaldo de las leyes, escuchar y darnos un baño de humildad porque no sabemos todo. Las problemáticas de género son de la sociedad en su conjunto. Parece mucho, pero es la clave de nuestro oficio”.
En una época de noticias falsas, dice, que en la práctica cotidiana es fundamental tener en cuenta cómo hablar del femicida, cómo tratar a la víctima. Qué mostrar y qué no y cuál es el mensaje que se está enviando, entre otras recomendaciones. Además, estar atentos a los procesos sociales y las problemáticas que cada vez son más complejas. “Como periodistas tenemos la obligación de entrar en esa dinámica y no simplificar por respeto a las audiencias, al oficio, y a las mujeres”.
El último encuentro, previsto para el jueves 24, estará a cargo de Gabriela Weller quien desarrollará el tema “Desaprender para comunicar correctamente”. En representación de la Red PAR la periodista intentará “una bajada a tierra de los conceptos teóricos vertidos en las jornadas anteriores, poniendo el acento en la necesidad de revisar nuestras prácticas y abandonar los vicios del periodismo tradicional para avanzar hacia una comunicación para la igualdad, con enfoque de derechos y perspectiva de género”.
By Katy Garcia
Esta nota fue publicada originalmente en http://prensared.org.ar/ley-micaela-hacia-una-comunicacion-igualitaria-inclusiva-no-sexista/
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