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El despido de 21 trabajadores en el Instituto Nacional de la Yerba Mate (Inym) ha provocado una fuerte reacción de diversas organizaciones e sindicatos. Entre los primeros en manifestarse se encuentra ATE, dado que la mitad de los despedidos son afiliados, incluidos dos delegados del gremio. En este contexto, ATE-Misiones llevó a cabo una conferencia de prensa donde anunciaron que iniciarán acciones legales para revertir la situación. Miriam López, secretaria general de ATE Misiones, confirmó al medio local El Territorio que se presentará un recurso de amparo, para lo cual los abogados del sindicato ya están trabajando. Además, ATE nacional ya tiene conocimiento de la situación local.
Desde el sindicato, señalaron que los despidos, realizados el 30 de diciembre, fueron arbitrarios, calificándolos como “una decisión cruel y profundamente insensible que afectó a trabajadores justo antes de fin de año”. Subrayaron que “las cesantías, llevadas a cabo sin diálogo ni justificaciones reales, no responden a necesidades legítimas, sino a una política de ajuste que castiga a quienes sostienen el estado con su trabajo diario”.
ATE considera que “los despidos que acompañan el cierre de año son un acto perverso que expone a familias enteras a la angustia y la incertidumbre. Cada trabajador despedido representa un hogar en riesgo, son hijos que ven amenazada su estabilidad, son años de compromiso y trayectoria desechados de manera inhumana. No son solo números ni reestructuraciones, son personas y derechos vulnerados”.
El sindicato reafirmó que “la dignidad laboral no se negocia, se defiende ante este nuevo ataque al empleo público”.
Fuente: Infogremiales
